Дипломы, курсовые по бухгалтерскому учету и аудиту

Скачать реферат:

Название: Анализ организац.-технич. и соц.-экономич.мероприятий по улучшению использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы.

  1     2    3    4    5    6    7    8    9    10  

Государственная академия сферы быта и услуг
Тольяттинский технологический институт сервиса
Кафедра “Бухгалтерский учет и аудит”
КУРСОВАЯ РАБОТА
по предмету “Технико-экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия”
на тему: “Анализ организационно-технических и социально-экономических мероприятий по улучшению использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы”
Подготовил: студент группы Э-1В
Никифоров П.В.
Проверила: Филатова Е.В.
Тольятти 1997
План-Содержание
Пункт Стр. Введение 2 1. Трудовые ресурсы как основной элемент анализа хозяйственной деятельности предприятия
1.1 Понятие трудовых ресурсов и их классификация
1.2 Характеристика системы анализа трудовых показателей
2
5 2. Анализ использования трудовых ресурсов в ЗАО «Аклотопс»
2.1 Анализ динамики численности персонала
2.2 Анализ использования трудовых ресурсов
2.3 Анализ производительности труда
2.4 Анализ фонда оплаты труда 6
7
7
8
9 3. Анализ влияния мероприятий по улучшению организации труда в ЗАО «Аклотопс»
3.1 Выявление влияния мероприятий на динамику производственных показателей
3.2 Изучение «узких мест» в организации труда на предприятии
9
10 Заключение Использованная литература Приложения
Вступление
Сегодня в для любого гражданина России не секрет, что экономика его страны практически перешла на рыночные рельсы и функционирует исключительно по законам рынка. Каждое предприятие отвечает за свою работу само и само принимает решения о дальнейшем развитии. А в рыночной экономике выживает тот, кто наилучшим образом использует имеющиеся у него ресурсы для получения максимального количества прибыли, решая основные проблемы экономической деятельности. Но как предприятие само может оценить эффективность свой работы и результативность использования собственных ресурсов, пока это не сделали конкуренты просто вытеснив неудачника с рынка?
Из известных на данный момент факторов производства одним из главных, а зачастую основным и требующим наибольших затрат является труд. Анализ эффективности использования факторов производства невозможен без внимания к затратам на оплату труда. Решению этой сложной задачи и посвящена не одна умная книга. Внести свою скромную лепту в практическое использование существующих теоретических наработок в данной сфере решил и автор данной курсовой работы.
При этом основную цель данной работы можно сформулировать следующим образом:
Используя предложенную преподавателем литературу и другие источники информации практически закрепить полученные на занятиях навыки по технико-экономическому анализу хозяйственной деятельности предприятия.
При этом будут решены следующие задачи:
1. Определение, что же современная наука понимает под понятием «трудовые ресурсы», какое место они занимают в хозяйственной деятельности предприятия и ее анализе, а также дать примерная характеристика показателей, используемых при проведении данного анализа.

  1     2    3    4    5    6    7    8    9    10  

Скачан: 52 раз.